津貼加持，重拾職場光彩：探索再就業津貼如何幫助中高齡人士重新啟航，開啟職業新篇章
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| 40歲中高齡人士職場回歸：津貼新機遇
隨著人口老化和勞動力逐漸縮減，政府推出了「再就業津貼試行計劃」，旨在鼓勵中高齡人士重返職場，並通過經濟上的支持來提升他們的再就業機會。該計劃於2024年7月15日正式啟動，為期三年，將持續至 2027年7月14日，並希望通過這一措施，釋放更多潛在的勞動力，緩解香港社會因勞動力不足所面臨的挑戰。
再就業津貼試行計劃詳情
再就業津貼試行計劃針對40歲或以上的香港居民，並特別鼓勵那些已連續三個月或以上沒有從事任何有酬工作的群體。該計劃提供全職及兼職津貼，具體津貼發放安排如下：
全職工作津貼：參加者如能連續完成六個月的全職工作，將可獲得 10,000元津貼；如再完成12個月的全職工作，則可再獲得 10,000元，累計可獲得最多 20,000元的津貼。
兼職工作津貼：若參加者從事的是兼職工作，津貼將減半，具體為每完成六個月兼職工作可獲得 5,000元，完成12個月可再獲 5,000元。
參加者必須在香港合法受僱，無論是全職、兼職還是散工，均有機會申請津貼。此外，僱主若僱用這些計劃參加者，也可以申請「中高齡就業計劃」下的在職培訓津貼，以進一步促進企業聘請中高齡人士的積極性。
申請資格
想要參加再就業津貼計劃，申請者需滿足幾個基本條件：
年齡要求：申請者必須年滿 40歲或以上，這是針對中高齡人群所設立的專項計劃。
失業時間：申請者必須已連續三個月或以上沒有從事任何獲酬工作，這是為了幫助那些長期失業的人士重新融入勞動市場。
合法受僱：申請者必須是香港合法受僱的居民，並且在香港合法工作。
無論是全職、兼職，還是臨時工作者，只要達到相應的工作時長，都可以申請相應的津貼，這為不同情況下的中高齡求職者提供了多種選擇。
申請者可透過以下兩種方式進行登記：
網上登記：訪問勞工處的互動就業服務網站 (www.jobs.gov.hk) ，填寫登記表格。
親身遞交：可到指定的勞工處就業中心或香港工會聯合會（工聯會）的服務點遞交申請。
如有任何疑問，請致電計劃熱線：2116 0131 / 2397 7277 查詢。
僱主的配套措施
參加再就業津貼計劃的僱主也能受益，僱主可以同時參加「中高齡就業計劃」，獲得在職培訓津貼。這項措施旨在鼓勵僱主提供更多的就業機會給中高齡人士，並延長了僱主可以獲得津貼的期限。
再就業津貼的好處
該計劃的主要目的是透過津貼支援，增加中高齡人士重返職場的誘因，幫助釋放社會上的潛在勞動力，並同時緩解香港人口老化對勞動市場的壓力。這項措施也旨在幫助那些經濟上有需要的人士找到穩定工作，並促進全社會的就業水平。
總結來說，香港的「再就業津貼試行計劃」為 40歲或以上的中高齡人士提供了寶貴的再就業機會。通過經濟上的津貼，該計劃鼓勵中高齡人士重返職場，並幫助他們克服重返工作市場的障礙。同時，企業也能夠通過相應的政策支援獲得財務上的補助，從而促進整個勞動市場的穩定與發展。
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